EL DIRECTOR COMO LIDER PEDGOGICO
(GUILLERMO POZORRICO HUANCA)
Un director líder debe tener algunas características que se reflejan en los resultados que este logra y que debe reflejar en su cotidiano proceder.
Es así que un director no necesariamente es líder y en contraposición un docente, administrativo o estudiante hacen el papel de líderes lo cual no es malo pero podría desvirtuar al directivo que no se aprovecha esa circunstancia de maneta positiva.
El líder directivo tiene algunas características como:
- Planifica en equipo
- Retroalimenta constante mente a docente, padres de familia y estudiantes.
- Incentiva a realizar un bue uso del tiempo en el aula (eficiencia)
- Utiliza la información en la institución de manera adecuada y busca resultados.
El líder pedagógico – director- es un agente transformador, incentivador y generados de reflexión, no puede esconder la información esta mas publica que nunca, el conocimiento ya no es un secreto existe medios que la difunden y con distintas perspectivas de ahí que el líder debe aprender a discernís la infamación
El director como líder realiza una labor y genera eficiencia y eficacia en nuestras Unidades Educativas.
El liderazgo directivo es una competencia conductual que genera en docente , estudiantes y padres de familia la capacidad de actuar con eficiencia y eficacia.
El directivo realiza la tarea de Director Técnico y Director Humano. Importantes papales que desarrolla y combina en la labor de conduce una Comunidad escolar o Educativa.
La tarea está planteada ante los diversos y variantes contextos que nos presentan las Unidad educativas y sus respectivas comunidades.
